Home

Op zoek naar een nieuwe baan?

Kandidaten

Op zoek naar een nieuwe medewerker?
Opdrachtgevers

Pro-Link recruitment

Als werving & selectie bureau, Headhunter en Recruiter bemiddelen wij MBO+/HBO/WO kandidaten met de juiste juiste persoonlijkheid naar een nieuwe werkgever. Met een jarenlange kwalitatieve ervaring in de werving & selectie zijn wij de recruitmentspecialist veelal binnen de Maakindustrie en het MKB.

Met veel enthousiasme, passie en ondernemendheid werken wij voor diverse bedrijven.

Wij schakelen makkelijk op de werkvloer tot en met directie. Anouk Biemans is als headhunter/ recruiter het aanspreekpunt voor vacatures binnen Sales & Marketing, Operations, Supply Chain, Techniek of Management.
Voor Financiële functies binnen het MKB en de Gemeenten is Saskia Leenders de specialist.

Veelal zijn onze werving & selectie opdrachten na een intensieve inventarisatie, met commitment aangenomen. Hierdoor is Pro-Link inhoudelijk zeer goed op de hoogte en zeer betrokken bij het succesvol laten verlopen van een werving en selectie traject.

Waarom Pro-Link?

Oplossingsgericht
100% maatwerk
Heldere communicatie
en planning
Goed netwerk
Persoonlijk

Transparante werkwijze

Wil jij aan het werk voor een werkgever die jouw inzet en talenten kan waarderen?

Projectengineer Elektrotechniek Projectengineer Elektrotechniek
Ben jij de E specialist en toe aan de volgende stap of de schoolverlater/ junior project engineer die...
LEES MEER
Projectleider Elektrotechniek Projectleider Elektrotechniek
Ben jij de technische projectleider met ervaring binnen de industrie/ food sector? Vertaal jij de klantwensen in een...
LEES MEER
Monteur Technische Dienst Monteur Technische Dienst
Ben jij die technische medewerker die ervaring heeft met onderhoud en oplossen van storingen binnen een productieproces? Ben...
LEES MEER

Onze aanpak

De aanpak is transparant, projectmatig en resultaatgericht, met onderweg veel aandacht voor het proces, communicatie, voortgangsrapportage en de persoonlijke relatie met kandidaat en opdrachtgever.
Het uitgangspunt is het uitvoeren van een volledige recruitmentscan voor een specifieke positie met als einddoel het bemiddelen van de beste kandidaat die op dat moment voorhanden is op de arbeidsmarkt.

 

Meer informatie? Neem contact op

Referenties